|
Salaris-Service & Salarisadministratie
U heeft als Nederlands bedrijf medewerkers die in Duitsland wonen en werken? Dan is u zeker bewust dat deze medewerkers vallen onder de Duitse belastingplicht en sociale wetgeving. Dit betekent dat in Duitsland belasting moet worden betaald en ook de premies voor de sociale verzekering moeten worden afgedragen. Als uw medewerkers bij uw Duitse vestiging in dienst zijn, is deze situatie vanzelfsprekend.
De berekening en (uit)betaling van lonen, sociale lasten en loonbelasting van Duitse werknemers vergt van uw bedrijf veel tijd. De specialisten op ons kantoor melden uw bedrijf en uw werknemers bij de Duitse instanties aan, dragen zorg voor de (pünktliche) betaling van salarissen, sociale premies en loonbelasting. Bovendien staan wij u terzijde bij financiële controles door de belastingdienst, de sociale verzekeringsdienst en andere organen.
Hieronder vindt u een overzicht van onze Salaris-Service. Dit overzicht is in de Duitse taal gesteld, om u alvast vertrouwd te maken met de in Duitsland gebruikelijke terminologie.
- Einrichtung der Lohnbuchhaltung und Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
- Abrechnung von Sonderzahlungen, Sachbezügen, Abfindungen, Pfändungen.
- Kalkulationen und Vorwegberechnungen der Löhne und Gehälter inklusive Effektivkosten für den Arbeitgeber.
- Führung der monatlichen Lohnkonten pro Arbeitnehmer.
- Monatliche Übersendung der Lohnauswertungen per Email.
- Vorbereitung der Dateien für den elektronischem Zahlungsverkehr.
- Auszahlung der Gehälter an die Arbeitnehmer und Abführung von Lohnsteuer und Sozialabgaben.
- Elektronische Übermittlung der Lohnsteuer-Anmeldung und Krankenkassen-Beitragsnachweise.
- Erstellung der Jahreslohnkonten und –lohnjournale.
- Erstellung der Buchungslisten und Schnittstellen für Ihre Finanzbuchhaltung.
- Einrichtung der Kostenstellen.
- Elektronische Übermittlung der Lohnsteuerbescheinigungen an die Finanzämter.
- Erfassung von Neueintritten und Abwicklung von Austritten, Meldungen zur Sozialversicherung.
- Erstellung der jährlichen Entgeltmeldungen für die Berufsgenossenschaft, Bundesagentur für Arbeit, Statistisches Ämter.
- Erstellung von Arbeitgeber-Anträgen auf Erstattung der Arbeitgeberaufwendungen im Krankheitsfall und Mutterschaft bei Umlagepflicht (U1 und U2).
- Erstellung der Verdienstbescheinigungen und Anträge für Ihre Arbeitnehmer, wie z.B. Bescheinigung für Krankengeld, Mutterschaftsgeld, Kindergeld, Arbeitslosengeld, Wohngeld, Rente und andere.
- Vorbereitung und Betreuung von Betriebsprüfungen.
- Sicherung Ihrer Daten im Rechenzentrum.
|
