|
Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG)
Voor een Duits bedrijf is een inschrijving in het register van ambachtsbedrijven (Handwerkskarte) voldoende om in eigen land aan de slag te kunnen. Dit geldt niet voor buitenlandse bedrijven die met (eigen) medewerkers werkzaamheden in Duitsland willen uitvoeren. In de bouwgerelateerde sector, de metaal- en elektrobranche, maar ook een groot aantal andere sectoren moeten zij ook nog voldoen aan ... Lees verder....
Artikelen over dit onderwerp
Bouw: aansprakelijkheid aannemer voor sociale lasten onderaannemers
Zoals u weet zijn de aannemers in Duitsland aansprakelijk voor de afdracht van de sociale lasten door hun onderaannemers. ... Lees verder....
Kassen(bouw) in Duitsland
Nederland kent een rijke traditie in de kassenbouw en zo is het niet verwonderlijk dat de Nederlandse warenhuizen ook in Duitsland erg gewild zijn. Bij het calculeren en aannemen van een opdracht moet u zich wel bewust zijn van het feit dat het project onder de Duitse wetgeving omtrent (bouw)projecten valt. ...Lees verder...
Erneuerbare-Energien-Wärmegesetz biedt kansen voor Nederlandse ondernemers
Vanaf 2009 is het voor eigenaren van nieuw te bouwen huizen en gebouwen in Duitsland verplicht, om duurzame energiebronnen te gebruiken voor verwarming. Dit kan door de inzet van zonne-energie, warmtepompen of verwarmingsketels op basis van biomassa... Lees verder...
Grond-, weg- en waterbouwbedrijven gaan in Duitsland gouden tijden tegemoet!
Miljarden uit de verhoging van de Maut en het Duitse stimuleringsplan voor de economie zullen de komende tijd snel worden besteed, en het valt m.i. te betwijfelen of de Duitse sector überhaupt over voldoende capaciteit beschikt, om alle projecten tegelijk aan te pakken. Toch moeten de miljarden om politieke redenen worden uitgegeven.. Lees verder...
Duitsland –Borrel over “ het uitvoeren van (bouw) projecten” goed bezocht
Meer dan zeventig Nederlandse ondernemers gaven acte de présence bij onze Duitsland – Borrel over het uitvoeren van (bouw) projecten in Duitsland. Aan de hand van “Tien Geboden” werden zij door Udo Croonenbrock en Peter Strick bijgepraat over de belangrijkste aandachtspunten bij het zakendoen in Duitsland in deze sector... Lees verder...
Zomaar projecten uitvoeren in Duitsland, dat kan niet
Buitenlandse bedrijven die met (eigen) medewerkers werkzaamheden in Duitsland willen uitvoeren, moeten aan de bepalingen van het Arbeitnehmer-Entsendegesetz voldoen. Deze wet is gebaseerd op de EU-detacheringsrichtlijn en verklaart enkele Duitse cao-bepalingen ook algemeen bindend voor buitenlandse bedrijven... Lees verder...
Gevaarlijke ontwikkeling bij werken in Duitsland
Jarenlang leek het erop dat de controlerende instanties hoofdzakelijk formele fouten bij het aanmelden van werknemers letten, die in het kader van bouwprojecten in Duitsland werden ingezet. Nu doet zich in toenemende mate de situatie voor, dat men kijkt of de werkgever ook de materiële verplichtingen nakomt. Deze verplichtingen zijn kort samengevat:... Lees verder... juni 2006
Zonder prekwalificatie mist bouwend Nederland de kans van de eeuw
Rond 700 miljard euro zal de Duitse overheid tot 2020 moeten investeren om openbare wegen en gebouwen maar ook de openbare infrastructuur te saneren en op peil te houden, meldt het Duitse Institut fuer Urbanistik. Om een stukje van deze geweldige taart te kunnen vergaren moet een bedrijf echter... Lees verder... mei 2008
Uitvoeren van projecten : melding verplicht, loonstroken en arbeidscontracten in het Duits, fiscale gevolgen mogelijk wrang!
Als u een project in Duitsland uitvoert en onder de bepalingen van het Arbeitnehmer-Entsendegesetz valt (dat is kort gezegd het geval wanneer uw medewerkers tijdens de uitvoering vieze handen krijgen), bent u verplicht een aantal zaken te melden bij de Duitse overheid... Lees verder... augustus 2007
Nieuwe minimumlonen bij detachering werknemers naar Duitse bouwplaatsen
Overeenkomstig het Arbeitnehmer-Entsendegesetz zijn Nederlandse werkgevers uit de bouwsector die personeel in Duitsland laten werken verplicht om de minimumlonen van de Duitse cao in acht te nemen. Vanaf 01-09-2007 zijn de volgende tarieven van toepassing... Lees verder... augustus 2007
Voor meer artikelen over het Arbeitnehmer-Entsendegesetz: klik hier.
|
