|
Wonen en werken in Duitsland
Als u in Duitsland woont en/of werkt, komt u onvermijdelijk in aanraking met de Duitse regelgeving. Wij hebben voor u een bloemlezing van interessante punten samengesteld:
Deutsche Telekom: zondags blijft de manager offline
Wie zijn iPhone in het holst van de nacht op stand-by heeft staan, is 24 uur per dag bereikbaar voor de baas. Werknemers die geacht worden op iedere e-mail onverwijld te reageren zijn continu in staat van paraatheid. En lopen zodoende gevaar werklust en motivatie erbij in te schieten. lees verder.
Ontbinding arbeidsovereenkomst van in Duitsland wonende werknemer kan voor Nederlandse werkgever buitengewoon lastig zijn
Er zijn in Nederland, kort gezegd, twee manieren om een werknemer te ontslaan: een ontbindingsprocedure bij de kantonrechter of via de weg van het UWV. Woont uw medewerker in Duitsland, dan is de weg via de Nederlandse kantonrechter niet gangbaar, omdat in deze situatie de Duitse rechter op basis van de EEX-Verordening is bevoegd! Die moet in het vervolg het Nederlandse recht toepassen, wat niet gemakkelijk is. lees verder.
Voortrekken eigen bewoners onder vuur genomen door de EU
In Duitsland hebben verschillende gemeenten maatregelen genomen, om inwoners bij de aankoop van bouwgrond in de gemeente voor te trekken. De prijzen voor de inboorlingen zijn lager dan die voor de mensen van buitenaf. lees verder.
Duitse belasting: Zelf klussen is weggegooid geld
Zelf het dak op om de schotel te justeren? Moeder de vrouw zaterdags in haar eentje het huis laten poetsen in plaats van samen te gaan fietsen? Mans genoeg om zelf de nieuwe laminaatvloerbedekking in de woonkamer te plaatsen? In Duitsland ben je mooi gek, als je huishoudelijke diensten en klussen rondom het huis níet professioneel uitbesteedt. Want sinds het fiscaal jaar 2009 betaalt hier de belastingdienst mee aan een duidelijk omlijnde reeks gefactureerde en betaalde werkzaamheden. … lees verder
Arbeidsrecht: Als Duitsers Duitsers discrimineren
Zijn Ossis (Oost-Duitsers) een volksstam met een eigen etnische identiteit? Dat is de kernvraag in een arbeidsrechtelijke procedure over vermeende discriminatie van een Oost-Duitse sollicitante tegen een West-Duits bedrijf. Wat is er gebeurd? .. … lees verder
Arbeidsrecht: Ontslag op staande voet in verband met diefstal goederen geringe waarde
In een van onze vorige nieuwsbrieven schreven wij over de nieuwe rage om medewerkers die langdurig in dienst van een bedrijf of organisatie zijn op staande voet te ontslaan in verband met futiliteiten. Een voorbeeld was de diefstal van enkele Maultaschen (ravioli). …lees verder
Ongelijke beloning mannen en vrouwen (gratis analyseprogramma)
Vrouwen verdienen in Duitsland ca. 23 % minder dan mannen. De Bondsregering heeft het voornemen om het verschil de komende vijf jaar terug te brengen naar 10%.. .… lees verder
Arbeidsrechtelijke verhoudingen in Duitsland
De Wereldbank plaatst Duitsland op de 158 ste plaats (van 185 landen) als het gaat om arbeidsrechtelijke verhoudingen. Mij dunkt dat hier iemand in de war was toen hij/zij de cijfers heeft ingevoerd. De feiten op een rij:.… lees verder
Verontwaardiging over ontslag i.v.m. diefstal goederen van lage waarde
Werkgevers noemen het een vertrouwensbreuk, vakbonden doen het graag af als futiliteit en zien hierin geen reden voor ontslag om gedragsredenen: toen onlangs de medewerkster van een Duits verpleegtehuis op staande voet werd ontslagen, omdat zij een half dozijn Maultaschen (zwabische ravioli) uit de keuken mee naar huis nam, en haar ontslag door de rechter werd bevestigd, was zij een dag lang vaker op TV dan Angela Merkel of Louis van Gaal. En het spreekt bijna vanzelf dat miljoenen verontwaardigde Duitsers spontaan haar zijde kozen en de uitspraak van de rechtbank “schandelijk” vonden. ... Lees verder...
Wie met wie en waarmee na de parlementsverkiezingen van 27 september
Eind van de maand mogen 62,2 miljoen Duitsers naar de stembus. Naar verwachting zullen de twee sinds 2005 gezamenlijk regerende partijen CDU en SPD weer de meeste stemmen opeisen. Maar als ze op 27 september echt de keus zouden hebben, zouden volgens het weekblad “Stern” minstens 18 procent van de kiesgerechtigden op de Horst Schlämmer Partei (HSP) stemmen. … Lees verder....
De angsten van ons Duitsers
Wie op de Duitse markt succes wil hebben moet niet alleen de economische kant van Duitsland kennen maar ook de menselijke. Zakendoen is immers “mensen doen”! Als u de schaduwzijden van ons Duitsers kent, kunt u het licht gemakkelijker zien. Vandaar enige achtergrondinformatie over wat de gemiddelde Duitser bezighoudt: … Lees verder...
Regels voor het zetten van een handtekening in Duitsland
Wij zien regelmatig brieven van “Nederlandse” GmbH´s in Duitsland die (vriendelijk geformuleerd) nogal wat vraagtekens moeten oproepen bij de Duitse lezer. Daarbij maakt een handtekening op de verkeerde plaats een uiterst onprofessionele indruk. Wat is in Duitsland gebruikelijk?… Lees verder...
Grond-, weg- en waterbouwbedrijven gaan in Duitsland gouden tijden tegemoet!
Miljarden uit de verhoging van de Maut en het Duitse stimuleringsplan voor de economie zullen de komende tijd snel worden besteed, en het valt m.i. te betwijfelen of de Duitse sector überhaupt over voldoende capaciteit beschikt, om alle projecten tegelijk aan te pakken. Toch moeten de miljarden om politieke redenen worden uitgegeven.. Lees verder...
Nieuw Boek: Als verhuizen emigreren is - Wonen in Duitsland en werken in Nederland
M.L.H.A. Pechholt, C.L.J.R. Douven, G.J.C. Essers
Emigratie is van alle tijden. Ondanks alle problemen die integreren in een nieuwe woon- en leefomgeving nu eenmaal met zich meebrengt. Steeds meer Nederlanders gaan de laatste jaren in Duitsland wonen... Lees verder... november 2008
Hoe veilig is uw geld in Duitsland (het garantiestelsel van de Duitse banken)
(Toch belangrijk omdat zakelijke rekeningen uitsluitend door het garantiestelsel worden gedekt)
Al ziet men de bank, men kent haar niet, zou Bredero heden ten dage zeggen.
Vroeger moest je het vertrouwen van een bank winnen, heden ten dage zijn het de banken die uw vertrouwen trachten te winnen of te houden. Dat is in Duitsland niet anders dan in Nederland. Hoe staat het nu met de veiligheid van Duitse banken? Welnu, wij kennen verschillende systemen in Duitsland, waarvan de belangrijkste zijn... Lees verder... oktober 2008
Uitleg kredietcrisis voor kinderen...
Lees verder...oktober 2008
Er zijn minder Duitsers dan men dacht
Met één pennenstreek heeft het Duitse CBS 1.300.000 Duitsers geëlimineerd. Waren wij t/m begin juli met 82,2 miljoen, zo zijn er plotseling nog maar 80.9 miljoen van ons. Even een vergelijking: 1,3 miljoen inwoners betekent de algehele bevolking van Den Bosch, Zwolle, Maastricht, Leiden, Dordrecht, Zoetermeer, Amersfoort, Enschede, Apeldoorn, Breda en Arnhem of van Haarlem, Nijmegen, Groningen, Almere, Tilburg, Eindhoven en Utrecht, of alle inwoners van Amsterdam en Rotterdam plus de inwoners van Texel. Dat heeft nogal gevolgen... Lees verder...
Er zijn niet alleen maar aardige Duitsers
Het moet mij van het hart, want voor mij als Duitser wordt het zo langzamerhand een beetje genant hoe positief Nederlanders over ons denken. De Kampioen, het "Kampfblatt" van de ANWB, kon bij een enquete enige tijd geleden niemand vinden, die iets negatiefs over ons Duitsers wilde zeggen, Duitsland is vakantieland nr. 1 voor Nederlanders voor Frankrijk en Spanje en het FD wist te melden dat mocht een Nederlands bedrijf door een buitenlandse investeerder moeten worden overgenomen de medewerkers Duitsers hoog op de verlanglijst hebben staan. Bovendien...Lees verder...augustus 2008
Checklist Emigratie/Detachering
Steeds meer Nederlanders kopen een huis in Duitsland maar blijven werken in Nederland. Ondanks het feit dat men vaak slechts enkele kilometers verhuist en in dezelfde sociale kringen in Nederland blijft verkeren, is er sprake van emigratie. Maar ook als men maar tijdelijk in Duitsland gaat wonen en werken, moet er van alles worden geregeld. Ook hiervoor biedt deze checklist een handleiding.... Lees verder...
Payroll-Service & Salarisadministratie
Uw medewerkers wonen en werken in Duitsland? Dan geldt voor hen de Duitse belastingplicht en sociale wetgeving met alle gevolgen van dien. Onze Payroll-Service houdt de berekening en (uit)betaling in van lonen, sociale lasten en loonbelasting van `Duitse´ werknemers... Lees verder...
De "geheime" bronnen van de (Duitse) fiscus
Je staat er niet alle dagen bij stil, maar de fiscus wil graag weten hoe u financieel in elkaar zit. Volgens de FAZ beschikt de fiscus over meer bronnen, dan u denkt. Het lijkt mij dat e.e.a. niet alleen voor Duitsland van toepassing is, kijk maar naar de bronnen... Lees verder... februari 2008
Opzeggingstermijn en schriftvorm bij ontslag
Als je geen poot hebt om op te staan, dan is er altijd nog een advocaat die iets innovatiefs kan verzinnen, zal de eiser in de volgende casus hebben gedacht... Lees verder...
Pendlerpauschale (reiskostenforfait)
Forensen kunnen reiskosten naar het werk nu toch weer voor afstanden beneden de 21 kilometer als aftrekbare Sonderausgabe aangeven... Lees verder...januari 2008
Meer recht op consumenteninformatie
.... Lees verder...januari 2008
Verkeersboetes gaan omhoog
Voor bumperklevers, sneheidsmaniakken en dronken bestuurders wordt autorijden vanaf mei een heel stuk duurder... Lees verder... januari 2008
Milieuvignet in Duitse steden
Automobilisten moeten vanaf januari een milieuvignet hebben om de steden Berlijn, Hannover en Keulen binnen te mogen. Tien ander steden zullen in de loop van 2008 volgen... Lees verder...januari 2008
Alimentatie begunstigt kinderen
Het welzijn van kinderen staat voortaan centraal na een scheiding van ouders. Hierbij speelt het geen rol of het gaat om kinderen uit een wettige dan wel onwettige verbintenis... Lees verder... januari 2008
Premie particuliere ziektekosten voor mannen omhoog
Particulier verzekerde mannen betalen vanaf heden gemiddeld drie procent meer aan ziektekostenpremie... Lees verder... januari 2008
Chronisch zieken
Chronisch zieke mensen die slechts de helft van de wettelijk vastgelegde eigen bijdrage voor geneesmiddelen willen betalen, moeten vanaf heden kunnen bewijzen dat zij voor hun ziekte advies hadden ingewonnen over preventief onderzoek... Lees verder...januari 2008
Overheid investeert meer in particuliere oudedagsvoorziening
De individuele spaarbijdrage aan het door het rijk gesubsidieerde particuliere oudedagsvoorziening (Riesterrente) stijgt van drie naar vier procent van het bruto inkomen van het vorige jaar van een werknemer... Lees verder... januari 2008
Pensioenverzekering blijft vrij van sociale lasten
Werknemers die via hun bedrijf een pensioen opbouwen, kunnen dit ook in de toekomst doen zonder dat belastingen of andere sociale lasten het bedrag verminderen... Lees verder... januari 2008
Verlenging WW-uitkering voor oudere werknemers
Nog heeft de bondsdag de nieuwe wettelijke regeling niet besloten. Maar de partijen van de regeringscoalitie zijn het in principe met elkaar eens... Lees verder... januari 2008
Nieuwe wettelijke regelingen 2008 Loonkosten
... Lees verder...januari 2008
Nieuwe wettelijke regelingen 2008 Belastingen
.... Lees verder...januari 2008
Arbeidsrecht en de gouden handdruk
Over de Verständigungsvereinbarung tussen Duitsland en Nederland en over de vraag wie de gouden handdruk mag belasten, hebben wij het al in de vorige nieuwsbrief gehad. Is er dan geen enkel (fiscaal) voordeel meer bij de gouden handdruk in Duitsland... Lees verder...december 2007
Voor meer artikelen over wonen en werken: klik hier.
|
